La décarbonation des entreprises met en évidence de nombreux enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Prendre conscience de son empreinte, permet aux entreprises de mettre en place un plan d’action visant à la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre (GES). Dans cette même démarche, les structures saisissent des opportunités stratégiques et financières notables.
Cependant, beaucoup d’organisation ne savent pas comment mettre en place cette démarche et ne connaissent pas les bénéfices associés…
La décarbonation des entreprises : qu’est-ce que c’est ?
Le terme décarbonation regroupe l’ensemble des mesures et des techniques qui permettent à une entreprise d’établir un plan d’action pour réduire son empreinte carbone dans le but de diminuer son impact environnemental.
Il s’agit donc de repenser la manière dont les entreprises interagissent avec l’environnement. Derrière ses mesures, se trouve de nombreux enjeux menant à des objectifs internes et externes à toutes entreprises entreprenant cette démarche.
Les enjeux et objectifs de la décarbonation
Une démarche de décarbonation est envisagée suite à la réalisation d’un bilan carbone de l’entreprise. Ce bilan va permettre d’avoir une certaine visibilité sur les émissions de GES avec pour objectif d’identifier ses axes d’amélioration. Cette première étape est considérée comme indispensable à toute stratégie de décarbonation, notamment grâce à l’identification des actions prioritaires et la définition d’une trajectoire de décarbonation.
Ainsi, dans un contexte où il est nécessaire d’agir sur notre consommation, la décarbonation des acteurs à fort impact tels que les entreprises est une disposition essentielle. En effet, les activités liées au fonctionnement d’une entreprise ont un impact direct et conséquent sur ses émissions de GES.
En France, les secteurs de l’industrie et des transports représentent à eux seuls 50 % des émissions polluantes en 2023. Par conséquent, il est important pour une structure d’orienter l’ensemble de ses actions vers une stratégie visant à une amélioration de l’efficacité énergétique et à la mise en place d’une sobriété énergétique. Ces actions peuvent se traduire à travers le choix : des matières premières, des énergies, des méthodes de production, des achats ou encore des déplacements quotidiens des salariés…
Cette décarbonation par réduction carbone regroupe plusieurs objectifs imbriqués les uns aux autres et qui participent à l’atteinte de la neutralité carbone :
- Faciliter la transition écologique et permettre son accélération en favorisant des technologies innovantes et performantes en déployant à grande échelle des technologies existantes. Ainsi, on observe l’émergence d’emplois durables et une amélioration de la qualité de vie, tout en préservant l’environnement sans altérer la croissance économique.
- Tendre vers une réindustrialisation verte en élaborant des actions pour créer de nouveaux emplois dans des secteurs à forte croissance et à faible impact environnemental : énergies renouvelables, gestion des déchets, mobilité durable, etc.
- Réduire la dépendance aux énergies fossiles en tendant vers des énergies propres et renouvelables (solaire, géothermique, hydraulique…)
Au-delà des objectifs environnementaux, cette approche peut parfois être exploitée dans la réalisation des objectifs stratégiques des entreprises.
Une source de bénéfice pour les entreprises
Adopter cette approche permet aux entreprises de répondre à la législation et de se préparer aux prochaines contraintes réglementaires en matière d’émissions de GES. Elle offre la possibilité de satisfaire de multiples besoins et est source de bénéfice :
- Des bénéfices économiques :
Assure une compétitivité croissante et une réduction des coûts grâce à une meilleure efficacité énergétique et à l’atténuation des prix liés à la volatilité des prix des combustibles fossiles qui se répercute sur les prix des produits. Elle octroie un avantage concurrentiel en investissant dans des technologies de décarbonation innovantes et performantes permettant d’anticiper les tendances du marché.
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- Des bénéfices d’image :
En externe, elle permet de répondre aux attentes et aux demandes des consommateurs et investisseurs sensibles aux critères environnementaux et sociaux. En interne, elle renforce la confiance des collaborateurs et reflète les valeurs de l’entreprise.
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- Des bénéfices environnementaux :
Elle garantit la conformité de l’entreprise à la réglementation en vigueur ainsi que sa sécurité énergétique en réduisant sa dépendance aux énergies fossiles. C’est aussi l’opportunité de contribuer à la lutte contre le changement climatique et de renforcer sa stratégie RSE en répondant à ses objectifs.
La mise en place d’une démarche de décarbonation peut être à l’initiative de l’entreprise vis-à-vis de sa culture et de ses principes sans lien direct avec les bénéfices économiques. Dans ce cas de figure, son implantation dans la stratégie de l’entreprise reste la même.
Comment mettre en place en place cette démarche ?
Cette dernière nécessite l’élaboration d’une stratégie pensée de manière intelligente et, qui par la suite permettra à la structure de passer à l’action en connaissant ses objectifs mais aussi se munir de tous les moyens mis à disposition pour ce changement.
Pour une décarbonation réussie, l’entreprise doit passer par trois grandes étapes :
1. Réaliser un état des lieux
Afin de comprendre leur impact environnemental et de conscientiser les équipes aux principales sources d’émissions de GES ainsi que sur la fragilité énergétique et climatique, les entreprises peuvent réaliser un bilan carbone. Cet audit permet à la fois de s’interroger sur l’avenir à court, moyen et long terme et d’identifier les axes d’améliorations.
De plus, la méthode Bilan Carbone initiée par l’ADEME et portée par l’Association Bas Carbone (ABC), permet de réaliser un BEGES, bilan obligatoire en France pour les entreprises de plus de 500 salariés ainsi que pour les collectivités.
2. Penser sa stratégie : élaborer un plan d’action
Suite à l’audit réalisé, il convient d’identifier les différents leviers d’actions dans l’optique de dresser un plan d’action de décarbonation de l’entreprise. Ces leviers peuvent être déterminés à travers :
- L’efficacité énergétique : elle vise à limiter les besoins en énergie pour fournir le même service tout en obtenant les mêmes résultats. Elle assure la réduction des pertes d’énergie.
- L’efficience énergétique : elle vise à limiter les besoins en énergie en prenant en compte l’optimisation globale des ressources (matières premières, transport, sensibilisation des équipes, machines performantes…) afin de réduire la consommation énergétique. L’efficience englobe l’efficacité énergétique, c’est-à-dire qu’elle maximise l’usage de l’énergie et optimise l’ensemble du système.
- Technique d’achat IT responsable : en prolongeant la durée de vie des équipements électroniques grâce à une gestion du parc IT, notamment, grâce au reconditionnement et à la location de matériel.
Pour tendre vers cette sobriété et cette optimisation énergétique, l’entreprise peut se convertir à l’usage d’énergies renouvelables et en instaurant un plan de mobilité décarbonée. En mettant en place une démarche d’achat responsable, l’entreprise réduit ses émissions indirectes. Aussi, il existe plusieurs dispositifs d’efficience énergétique comme par exemple des systèmes de récupération de chaleur émise permettant de chauffer des locaux.
3. Passer à l'action
Une fois les deux premières étapes franchies, l’entreprise peut se baser sur son plan d’action et sur des moyens mis en place pour faciliter la mise en place de la décarbonation :
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La feuille de route du gouvernement portée par la Stratégie Nationale Bas Carbone initiée en 2015 et révisée en 2019, fixe les principaux aspects pour se diriger vers une démarche bas carbone.
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Le soutien public au financement des projets de décarbonation de l’industrie en faveur de la stratégie du Plan France 2030, qui a pour objectif de transformer durablement des secteurs-clés de l’économie.
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Un investissement massif de l’État dans la décarbonation des sites industriels français :
- 5,6 milliards d’euros en faveur de la décarbonation de l’industrie.
- 5 milliards d’euros consacrés à des aides directes au déploiement de solutions de décarbonation.
- 610 millions destinés à l’innovation et au développement des technologies pour une économie bas carbone.
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Qu’en est-il de la décarbonation numérique ?
Compte tenu de l’usage massif du numérique dans les organisations, enclencher une démarche Numérique Responsable (NR) est devenu primordiale. En effet, l’impact du numérique représente 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre, c’est pourquoi, cet aspect doit donc être pris en compte sur le bilan d’une entreprise. Cette démarche permet de mettre en place les bonnes pratiques du NR comme reconditionner son matériel IT, rationaliser ses achats, sensibiliser les équipes… Sans oublier les petites actions du quotidien : privilégier des produits reconditionnés et d’occasion, stocker uniquement les données nécessaires…
La solution Fruggr est un allié de la décarbonation numérique qui permet aux entreprises d’initier et de piloter leur transition numérique en simplifiant la gestion des données RSE et l’atteinte des objectifs extra-financiers. Après l’analyse de différents critères, ce logiciel SaaS fournit des recommandations personnalisées pour activer des leviers d’amélioration concrets et avoir une vue sur les progrès réalisés.
La décarbonation est une étape fondamentale de la transition écologique. Au-delà des obligations réglementaires et grâce à la combinaison d’actions concrètes, cette démarche représente des opportunités stratégiques pour les entreprises, notamment en termes de réduction des coûts, d’amélioration de la compétitivité ou encore de valorisation d’image. La décarbonation est un enjeu primordial de la réduction des émissions de GES des entreprises mais est aussi une stratégie d’amélioration continue et de pérennisation.