La stratégie bas carbone en entreprise : un engagement pour un plan de transition cohérent et pérenne

Les conséquences du dérèglement climatique se manifestent déjà, tant en France qu'à l'échelle mondiale. Malgré l'absence d'une solution simple pour résoudre les problèmes résultant de ce bouleversement, une certitude demeure : les activités humaines en constituent la principale cause. 

Le 6ème rapport du GIEC publié en mars de cette année est sans appel : la réduction des émissions de gaz à effet de serre est le seul moyen de freiner le changement climatique et d'en atténuer les effets néfastes. Toutes les entités existantes à travers le monde, qu'il s'agisse de consommateurs, de collectivités ou de gouvernements, ont le devoir et la capacité d'agir. Pour les entreprises, le bilan carbone constitue l'un des principaux leviers pour contribuer à la préservation de notre planète et s’inscrire dans un plan de transition écologique. 

Comment est calculé un bilan carbone ? Pourquoi est-il crucial de s'investir dans cette démarche ? Comment peut-on concrètement la mettre en place ? Quelles démarches complémentaires mais tout aussi essentielles peuvent l’accompagner ? 

Bilan carbone d’entreprise : quézaco ?

Il n’est pas possible d'élaborer un plan d'action efficace sans avoir préalablement évalué l'ampleur et les origines des émissions de CO2 générées. Face à la nécessité de prendre des actions concrètes en faveur d’une amélioration de l’empreinte carbone de tous les secteurs d’activités, l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (ADEME), en collaboration avec l'ingénieur Jean-Marc Jancovici, a mis au point en 2004 ce que l'on appelle la "méthode Bilan Carbone©". Depuis 2010, la règlementation française suit le mouvement insufflé par l’ADEME en imposant aux entreprises de réaliser leur BEGES, soit Bilan d’émissions de gaz à effet de serre.  

Le bilan carbone en 2023 
Depuis le 1er janvier 2023, certaines entreprises sont légalement tenues de réaliser un bilan carbone complet couvrant les scopes 1 à 3. Cette obligation s'applique aux entreprises employant plus de 500 salariés en France métropolitaine et plus de 250 salariés dans les territoires d'outre-mer. En cas de non-conformité, ces entreprises encourent une amende de 10 000 €. 

Retour sur la SNBC : la stratégie nationale bas-carbone de la France

En 2015, la Loi de transition énergétique pour la croissance verte (LTECV) introduisait la Stratégie nationale bas-carbone. Feuille de route de la France répondant aux Accords de Paris, elle se donne un objectif clair pour 2050 : atteindre la neutralité carbone à échelle nationale. En d'autres termes, il s'agit de parvenir à un équilibre entre les émissions de carbone et la capacité d'absorption du carbone de l'atmosphère par les réservoirs de carbone. L'absorption du carbone peut être réalisée soit par les écosystèmes gérés par l'homme tels que les forêts et les sols agricoles, soit par des procédés industriels tels que la capture, le stockage ou la réutilisation du carbone. 

La SNBC vise principalement à fournir aux entreprises et aux citoyens français un ensemble d'outils conçus pour les aider à contrôler leur impact sur l'environnement de manière progressive mais durable.  

Comment est calculé un bilan carbone ?

La méthode de calcul du bilan carbone prend en compte l'ensemble du cycle de vie des produits et services proposés par une organisation. Cette approche est en conformité avec la norme ISO 14064 et l'initiative GHG Protocol. Elle englobe six gaz : dioxyde de carbone, méthane, hexafluorure de soufre, les perfluorocarbures, hydrofluorocarbures et le protoxyde d’azote. Car il se base sur les scopes, le bilan prend en compte plusieurs catégories d'émissions : 

• Les activités de l’entreprise (source fixes et mobiles de combustion, biomasse...) 
• La consommation d’énergie électrique et non-électrique  
• Le transport de marchandises et les déplacements des employés, voyages d’affaires... 
• Les intrants (produits achetés, actifs en leasing...)  
• Les produits vendus (fabrication, utilisation et fin de vie)  
• Toutes les autres émissions ne correspondant pas aux catégories citées ci-dessus 

Deux approches utilisées pour calculer son empreinte carbone 

Étant donné que les données peuvent être exprimées dans des unités différentes, l'évaluation des émissions de gaz à effet de serre peut être réalisée selon deux approches distinctes : 

• L'approche monétaire, qui implique la conversion d'une valeur monétaire en kilogrammes équivalents de CO2 à l'aide de ratios monétaires. Cette approche convient davantage au calcul des émissions liées aux achats.  
• L'approche physique, qui consiste à convertir les données physiques en kilogrammes équivalents de CO2. Cela peut notamment s’appliquer pour des trajets en voiture, dont les émissions sont calculées par rapport aux dépenses en essence.  

Les avantages et les enjeux de la mesure des émissions de carbone pour les entreprises 

Les entreprises doivent aujourd’hui s’aligner sur les objectifs nationaux et internationaux en matière de lutte contre le changement climatique. En réalisant un bilan carbone, elles adoptent une approche durable, se positionnent pour l'avenir et s'adaptent à un monde en évolution constante tout en répondant aux critères ESG.   

Satisfaire les attentes de ses parties prenantes

Les consommateurs sont de plus en plus préoccupés (et à raison) par les problématiques climatiques. La réalisation d’un bilan carbone témoigne de l'implication de l'entreprise en matière de durabilité environnementale, répondant ainsi aux attentes de son public cible à ce sujet. La notion d'empreinte carbone suscite également un intérêt croissant parmi les investisseurs, en particulier lorsqu'il s'agit de dossiers d'appel d'offres ou de demandes de subvention.  

Répondre à la législation en vigueur

Une stratégie bas carbone vous permet également de répondre aux dernières obligations relatives aux directives CSRD et CSDD, qui visent respectivement à renforcer la place des enjeux de développement durable dans la stratégie, la gouvernance et la gestion des risques des entreprises et à intégrer les droits de l'homme et l'impact environnemental dans leurs chaînes de valeur.  

Contribuer à ses indicateurs extra financiers

Une stratégie bas carbone offre l’opportunité d’améliorer sa performance extra-financière et de disposer d’un plan RSE s’appuyant sur des bases solides et chiffrées. En intégrant des indicateurs de performance environnementale dans leur plan RSE, les entreprises peuvent suivre et mesurer leur progrès dans la réduction de leur empreinte carbone, ce qui renforce leur crédibilité et leur transparence envers les parties prenantes.  

S’engager dans la lutte contre le réchauffement climatique

En mesure son empreinte carbone, le bilan carbone permet de prendre des mesures pour réduire l’impact de l’entreprise sur l’environnement. L’organisation devient alors actrice d’un changement positif en faveur d’une meilleure qualité de vie future sur notre planète et d’une préservation de notre habitat.  

Impliquer ses collaborateurs

La réalisation d'un bilan carbone doit nécessairement impliquer les employés dans une prise de conscience des impacts des activités de l’entreprise et les encourage à participer activement aux efforts de réduction des émissions. 

Optimiser les coûts

L'évaluation des émissions de gaz à effet de serre permet de repérer les origines des émissions et les opportunités d'amélioration de l'efficacité énergétique. Cela peut entraîner des économies financières à long terme, notamment en optimisant les coûts énergétiques et en réduisant la production de déchets. 

Au-delà du bas carbone, une démarche Numérique Responsable intégrée à votre plan de transition

Une stratégie bas carbone peut être résumée en quatre étapes : mesurer l'empreinte carbone, créer des indicateurs de progression, définir une stratégie et des orientations, et piloter les impacts grâce à une solution adaptée. Si la décarbonation est aujourd’hui un point clé des plans de transition mis en place par les entreprises, il est cependant important de souligner que son champ d’action peut s’avérer limité. En effet, le numérique, aujourd’hui, indissociable de l’activité des entreprises quel que soit leur secteur, constitue le 4ème plus gros émetteur de gaz à effet de serre.  

Au-delà de l’aspect purement environnemental, l’usage du numérique soulève également des questions sociales, comme celles de l’inclusion et l’accessibilité. En adoptant une approche qui dépasse les limites de la décarbonation et intègre également les enjeux de responsabilité numérique, les entreprises peuvent enrichir leur plan de transition en prenant en compte leurs impacts sociaux et sociétaux, et répondre à la législation en vigueur comme la loi REEN. Avec des solutions d'évaluation telles que fruggr, une vision claire et globale des impacts devient accessible. Elles permettent de s'engager pleinement dans une démarche d'amélioration continue de votre empreinte numérique sur l'environnement et la société, apportant ainsi une contribution essentielle à votre plan de transition.